Facilitation de l'innovation — Guide d'étude illustré

Un guide d'étude pratique et illustré pour le Facilitateur en Innovation Certifié. Six modules développent une réelle compétence : les fondements de l'innovation (changement incrémental, radical et disruptif, théorie de la disruption de Christensen, les Trois Horizons et les mythes qui freinent les équipes) ; la conception centrée sur l'humain à travers le processus de design thinking en cinq phases et le Double Diamant ; une boîte à outils complète d'idéation combinant pensée divergente et convergente, brainstorming structuré, SCAMPER, pensée latérale, mind mapping et les Six Chapeaux de la Réflexion ; le prototypage et l'expérimentation avec la boucle construire-mesurer-apprendre du Lean Startup, les MVP, la cartographie des hypothèses et le test de l'hypothèse la plus risquée ; l'art de la facilitation — conception et animation d'ateliers, neutralité, gestion des voix dominantes et méthodes de décision collective ; et la construction d'une culture de l'innovation reposant sur la sécurité psychologique, les portefeuilles et la gouvernance en entonnoir (stage-gate). L'ouvrage se conclut par un laboratoire pratique où vous concevez et animez un atelier d'idéation complet, avec un ordre du jour minuté. Riche en diagrammes Mermaid, tableaux comparatifs, ordres du jour travaillés, exercices et auto-évaluations.

Key facts

• Course price: $260 (one-time payment)
• Field: Soft Skills
• Prepares for: Facilitateur d’Innovation Certifié
• 6 modules · 12 lessons · about 3 hours of lessons
• Self-paced, online, illustrated lessons

Course outline

1. Fondements de l’innovation — Ce qu’est réellement l’innovation : le changement incrémental, radical et disruptif, la théorie de la disruption de Christensen, l’innovation de soutien par rapport à l’innovation disruptive, les…
   • Types d'innovation et le récit de la disruption
   • Trois Horizons et les Mythes de l'Innovation
2. Design Thinking et conception centrée sur l'humain — Le processus de design thinking en cinq phases (empathie, définition, idéation, prototypage, test) et le Double Diamant (découvrir, définir, développer, livrer) — comment cadrer le bon problème…
   • Le processus de Design Thinking
   • Le Double Diamant
3. ## Techniques d'idéation et de créativité — Pensée divergente versus pensée convergente, brainstorming structuré et SCAMPER, puis pensée latérale, mind mapping et les Six Chapeaux de la Réflexion de de Bono — une boîte à outils complète pour…
   • Pensée divergente et convergente, remue-méninges et SCAMPER
   • Pensée latérale, cartographie mentale et Six chapeaux de la réflexion
4. Prototypage et expérimentation — La boucle construire-mesurer-apprendre du Lean Startup et le produit minimum viable, puis la cartographie des hypothèses et le test de l'hypothèse la plus risquée à moindre coût avant de construire.
   • Le Lean Startup et le MVP
   • Cartographie des hypothèses et test de l’hypothèse la plus risquée
5. Faciliter l’innovation — Concevoir et animer des ateliers d'innovation avec neutralité, puis gérer les dynamiques de groupe et les voix dominantes, et utiliser des méthodes de décision collective telles que le vote par…
   • Conception et animation d'ateliers avec neutralité
   • Dynamique de groupe, voix dominantes et décisions collectives
6. Créer une culture de l’innovation — Sécurité psychologique pour les idées, portefeuilles d'innovation et processus stage-gate, et mise à l'échelle des idées — clôture par un atelier pratique pour concevoir et animer un atelier complet…
   • Sécurité psychologique, portefeuilles et Stage-Gate
   • Laboratoire : Concevoir et animer un atelier d'idéation complet